Agence d’ingénierie publique pluridisciplinaire, nous mobilisons nos équipes d’experts et nos savoir-faire pour conseiller, concevoir et réaliser des projets en faveur du cadre et de la qualité de vie des habitants de tous les territoires du département de Loire-Atlantique.
Une agence d’ingénierie publique au service des territoires
Loire-Atlantique développement est une agence d’ingénierie publique pluridisciplinaire. L’ingénierie couvre l’ensemble des fonctions allant de la conception et des études à la responsabilité de la construction et à la gestion d’une installation.
C’est dans une logique d’intérêt général que nous exerçons nos métiers et vous accompagnons. La pluralité de nos domaines d’expertise et leur complémentarité nous permet de porter un regard à 360° sur les enjeux et projets liés au cadre de vie.
Nous conseillons les porteurs de projet sur des enjeux architecturaux, patrimoniaux, touristiques, d’urbanisme et de paysage. Nous accompagnons les territoires dans la co-construction de leurs stratégies de transitions et de développement.
Nous réalisons des opérations de renouvellement et d’aménagement urbain, construisons et gérons des équipements publics ou privés, et soutenons des projets en faveur de l’économie du tourisme.
Nos services s’adressent en premier lieu aux collectivités, mais également aux porteurs de projets privés participant directement ou indirectement au développement et à la promotion des territoires.
Une agence engagée pour construire demain
Reconnue pour son dynamisme économique, la Loire-Atlantique est également au cœur des transitions climatiques, sociétales et digitales.
L’agence d’ingénierie Loire-Atlantique développement accompagne ces transitions, en proposant aux élus, aux collectivités et aux privés, conseils et expertises au service d’un développement local équilibré et solidaire.
Nous contribuons à concilier la réponse aux besoins en équipements et services des habitants et entreprises avec les objectifs locaux et nationaux de zéro artificialisation nette et zéro émission de gaz à effet de serre.
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, commande publique responsable, déploiement des écogestes… À travers notre politique ressources humaines, notre démarche prospective ou nos process internes, nous sommes nous-mêmes engagés dans les transitions à tous les niveaux.
